BI NEWVISION est une société de conseil IT spécialisée en Intelligence Artificielle, Business Intelligence, ERP et Solutions Cloud. Avec plus de 150 experts au Maroc et un réseau international de plus de 5 000 consultants, l’entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale et l’adoption de décisions data-driven. Présente à Casablanca, Paris et Dubaï, BI NEWVISION délivre des solutions technologiques innovantes, sécurisées et dimensionnées pour l’entreprise.
UX Research
UI & UX Design
Digital Strategy
Headless CMS
Mobile IOS/Android
Grande Charte Digital a accompagné BI NEWVISION en 2024 dans une transformation complète de sa marque et de sa présence digitale. Le projet incluait le rebranding, l’UX/UI, le développement d’un thème WordPress sur mesure, la création de plugins propriétaires, l’optimisation SEO ainsi que la stratégie social media. Avec WordPress, PHP, Figma et la Suite Adobe, l’objectif était de construire une identité digitale cohérente, scalable et hautement performante, alignée sur le positionnement entreprise de BI NEWVISION sur tous ses marchés.
Nous avons redéfini le langage de marque de BI NEWVISION à travers une refonte complète de l’identité visuelle ; charte graphique, systèmes, assets digitaux et bibliothèques de composants. Couleurs, typographies, iconographies et règles de design ont été repensées et standardisées pour refléter leur positionnement orienté innovation et garantir une cohérence sur l’ensemble des points de contact.
Nous avons conçu et produit des brochures corporate et documents commerciaux premium mettant en valeur l’expertise, les services et la proposition de valeur de BI NEWVISION. Chaque élément a été pensé avec une mise en page soignée, une hiérarchie d’information structurée et un storytelling data-driven, renforçant la confiance et la crédibilité auprès des décideurs. Résultat : un ensemble de supports cohérent, parfaitement aligné avec l’identité de marque et optimisé pour la communication B2B à fort impact.


Nous avons élaboré un cadre éditorial clair et autoritaire permettant d’exprimer l’expertise technique, la capacité d’innovation et la valeur business de BI NEWVISION. Le ton adopté était corporate, affirmé et accessible ; assurant une cohérence sur l’ensemble des supports commerciaux, digitaux et corporate. Cela comprenait la réécriture des descriptions de services, la structuration des discours de valeur et la standardisation de la communication pour renforcer le positionnement de BI NEWVISION sur les marchés locaux et internationaux.
Nous avons traduit la nouvelle identité de BI NEWVISION en une expérience digitale scalable, via un site corporate moderne développé sur un thème WordPress sur mesure. L’UX/UI a été conçue pour clarifier l’offre, simplifier la navigation et communiquer la valeur avec précision. Des fonctionnalités custom, des composants optimisés et des ajustements de performance ont permis une expérience fluide sur tous les supports et marchés.
Nous avons développé un plugin propriétaire permettant de centraliser toutes les candidatures soumises via le site, en les catégorisant automatiquement par poste et par attributs candidats. Un tableau de bord dédié offre un suivi en temps réel et une gestion simplifiée, tandis que l’export Excel automatisé facilite le reporting RH, la gestion des talents et l’analyse des performances.
Nous avons développé un module de recrutement intégré permettant à BI NEWVISION de publier et gérer les postes à pourvoir depuis un tableau de bord centralisé. Le système regroupe l’ensemble des activités de recrutement. De la création des postes au suivi des candidats ; avec des statuts mis à jour en temps réel et des notifications automatisées tout au long du processus. Il supporte des champs personnalisés, un filtrage avancé et des exports synthétiques, garantissant un flux de recrutement structuré, scalable et piloté par la donnée.
Nous avons conçu et déployé des campagnes multi-plateformes sur LinkedIn et Instagram visant à renforcer la notoriété et l’engagement de BI NEWVISION auprès de ses industries cibles ; ingénierie, IT, opérations et business development. Chaque campagne a été structurée autour d’objectifs précis : activation de reveal marque, communication autour d’événements et capsules de positionnement exécutif, renforçant l’impact et l’autorité auprès des audiences stratégiques.
Reach Total : Plus de 1,1M d’impressions et 410K+ comptes uniques touchés sur LinkedIn & Instagram.
Croissance Organique : +1 262 nouveaux abonnés LinkedIn et +25 sur Instagram en un seul cycle de campagne.
Top Content : Les posts “Logo Reveal” et “Annonce Participation GITEX” ont généré chacun plus de 400K impressions, avec un fort engagement de décideurs Tech & Operations.
Performance CTR : Un CTR moyen supérieur aux standards du marché ; validant la pertinence du contenu et la précision du ciblage.
